ACTION FORMATION
Présentation
Innov’Formation est un organisme de formation dédié à l’insertion professionnelle.
Récemment installé en Guyane (janvier 2009), Innov’formation c’est une équipe de professionnels, formateurs et conseillers, qui se donnent pour objectif de rendre autonome chaque individu formé.
Depuis, nous nous appuyons sur un dynamisme et un professionnalisme reconnus. L’extrême diversité des publics avec lesquels nous avons travaillé, nous a apporté une grande adaptabilité aux individus, à leurs cultures, à leur parcours et à leurs contraintes sociales quotidiennes.
En premier lieu, Innov’formation accompagne les entreprises guyanaises à développer durablement les performances, les talents et les compétences de leurs salariés.
Fort de notre expérience sur le terrain, nous nous adressons aussi aux publics :jeunes, demandeurs d’emploi, séniors, personnes handicapés…
Nous devons faire face à trois exigences : former plus, mieux et moins cher. Innov’formation choisit de relever le défi de cette évolution en développant en permanence une stratégie d’innovation qui lui permet de répondre aux exigences des ses clients en termes de réactivité et de qualité dans ses dispositifs.
Nous proposons à chaque stagiaire une formation sur mesure et un accompagnement personnalisé. Nous œuvrons pour l’aider à progresser via un parcours spécifique : en groupe ou individuellement.
Innov’formation veille toujours à rester en phase avec les évolutions du monde du travail et de la société, voire à les devancer. Entreprise de services et de conseils à taille humaine, elle se veut résolument citoyenne et ouverte à tous.
Savoirs de Base |
Intitulé de l’action |
SAVOIRS DE BASE
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Date de démarrage
Lieu
Durée |
14 Novembre 2011
ESAT Matiti
12 mois |
Public |
8 Usagers |
Objectif |
Développer les capacités des stagiaires à se former en l'aidant à acquérir des comportements et des compétences clés lui permettant de mieux comprendre le monde qui l’entoure
Amener le stagiaire à développer son autonomie pour gérer au mieux sa vie professionnelle et quotidienne.
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Contenu |
Maîtriser la lecture et l’écriture
Effectuer les opérations de calculs et de mesure
Se repérer dans le temps et dans l’espace
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Méthodes pédagogiques |
Pédagogie active centrée sur l’apprenant reposant sur : la mise en place d’ateliers de formation individualisés et en sous-groupes pour répondre aux besoins de chacun
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Modalités d’évaluation |
Evaluation diagnostique réalisée au démarrage de la formation pour identifier les acquis et élaborer les parcours de formation Evaluation formatives tout au long de la formation à travers la réalisation d’exercices et de mises en situation Evaluation finale à travers un bilan des connaissances
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Résultats attendus |
100% des stagiaires doivent avoir progressé
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Validation |
Attestation de stage
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Suivi post-formation |
Accompagnement INNOV’FORMATION
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Innov'Formation
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